Ведущий специалист по работе с персоналом
Обязанности: Определять потребность Компании в персонале; Организовывать поиск кандидатов с использованием различных источников, проводить отбор кандидатов; Осуществлять организацию кадрового документооборота, обрабатывать и анализир...